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La déontologie du coach

Certifiée professionnelle reconnue par l’Etat RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

 

Le code de déontologie du coach professionnel et personnel c’est :​

  • Un contrat écrit, rédigé dans le respect des règles juridiques en vigueur en matière de contrat de prestation de service

  • Le secret professionnel

  • Une obligation de moyen : mettre en œuvre tout ce qu’il est possible pour accompagner son coaché

  • Le respect d'une éthique : ne pas porter de jugement

  • L’engagement de recourir régulièrement à un superviseur, à savoir un pair, pour faire le point sur sa pratique et continuer à progresser

  • Se former tout au long de sa vie de coach

La déontologie de consultant

  • Respect de la personne 

  • Compétences professionnelles , contrôle des pratiques, système de supervision

  • Confidentialité, soumis aux règles du secret professionnel

  • Devoirs envers l'organisation : rend compte de son intervention dans les limites établies avec l'organisation

  • Responsabilité et obligations de moyens

MB Coaching & Conseil est Adhérent à L'EMCC France et GLobal (International Mentoring and Coaching Council, Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) EMCC France » Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision

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